Vállalati kultúra

Team

Tehetségötlet

Emberközpontú, itt az emberek a lehető legjobban kihasználhatják tehetségüket

Minőségötlet

Standard Először is, az ügyfelek örök elégedettsége

Fejlesztési ötlet

Innovációs szinergia , Fenntartható fejlődés

Tehetségek felnevelése karrierrel, tehetségek összegyűjtése a környezettel, a tehetségek motiválása mechanizmusokkal és a tehetségek politikákkal történő biztosítása;

Helyes emberek megfelelő helyzetbe hozása, megfelelő emberek helyes dolgok megtételére; önmagát veszi a probléma elsõ felelõseként, minden erõfeszítést megtesz a probléma megoldására, és idõben visszajelzést ad a probléma eredményeirõl;

Szigorúan betartva az ipari szabványokat, szigorúan ellenőrizve a gyártási folyamatot és az üzemeltetési előírásokat;

Az ügyfelek először is az ügyfelek elégedettségét tartják a törekvés céljának, bővítik a vállalat márkahatását; figyelembe véve az innovációt, mint a hajtóerőt a minőség alapján, a szolgáltatás által előnyös megoldásokra törekedve;

organizational-structure